Hoe heeft corona een blijvende stempel op de werkvloer gedrukt?

De corona periode was voor iedereen een heftige tijd. Het sociale leven werd ingeperkt en er was angst om ziek te worden. Ook op de werkvloer was de impact groot. Werknemers moesten zoveel mogelijk thuiswerken. Meetings vonden vooral via een scherm plaats. Zorgverleners konden juist niet thuis blijven en maakten soms extra lange dagen. De […]

• Kwaliteit
• maart 14, 2024
• Comments Off

Personeel behouden met deze 4 tips

De strijd om talent is heftiger dan ooit, met in 2023 1.1 miljoen mensen die van baan wisselden. Bedrijven doen er alles aan om toptalent binnen te halen, wat het moeilijk maakt om je beste mensen te behouden. Hoe zorg je ervoor dat je personeel niet weggaat? Hier zijn 4 tips om je op weg […]

• Kwaliteit
• februari 22, 2024
• Comments Off

Jouw onderneming groeit, hoe kom je aan geschikt personeel?

In het huidige arbeidsklimaat is het lastiger dan ooit om nieuwe medewerkers aan te trekken. Toch is dat een vereiste als het goed gaat met je bedrijf en je graag zou willen opschalen. Welke zoektips en arbeidsvoorwaarden helpen je om geschikt personeel te vinden? 1. Zorg dat de arbeidsvoorwaarden verleidelijk zijn Veel meer mensen dan […]

• Kwaliteit
• november 23, 2023
• Comments Off

Een blik op de HR-cyclus binnen een organisatie!

Een HR-cyclus verwijst naar de verschillende stappen en processen die worden gevolgd door de Human Resources (HR) afdeling van een organisatie om het personeelsbeheer en de ontwikkeling van werknemers te optimaliseren. Het doel van een HR-cyclus is om de prestaties en betrokkenheid van werknemers te verbeteren, talent te ontwikkelen, en strategische doelstellingen van de organisatie […]

• Kwaliteit
• augustus 9, 2023
• Comments Off

Wat doet iemand met de functie inkoper?

Als we de vraag beantwoorden wat een inkoper (soms ook wel “buyer” of “purchaser” genoemd) is, is daarmee ook de vraag “wat doet een inkoper” beantwoord. Een inkoper is iemand die in het kader van zijn of haar werkzaamheden verantwoordelijk is voor de inkoop, dan wel (in een meer senior rol) voor het inkoopbeleid van […]

• Kwaliteit
• maart 30, 2023
• Comments Off

Manieren om de productiviteit binnen je bedrijf te verhogen

Het kan moeilijk zijn om de productiviteit in een bedrijf te verbeteren. Onderstaande eenvoudige tips kunnen je helpen productiever te zijn zonder een enorme inspanning te moeten leveren. We hebben enkele van de beste strategieën gevonden die je kunt implementeren om productiever te worden, maar het is belangrijk om deze tips niet als hacks te […]

• Rogier
• januari 31, 2023
• Comments Off

Hoe je nog beter leiding kunt geven binnen jouw bedrijf

Het succes van een bedrijf is voor een groot deel afhankelijk van het personeel. Daarbij is het belangrijk dat de werkgever op een goede manier de werknemers aanstuurt en leiding geeft. Het is de kunst om verschillende leiderschapsstijlen te gebruiken en er zo voor te zorgen dat de medewerkers hun taken goed en op tijd […]

• Kwaliteit
• mei 23, 2022
• Comments Off

Wat voor kerstgeschenk geef je je personeel?

Het is er weer de tijd voor: je moet gaan nadenken over wat voor kerstgeschenk je je personeel gaat geven. Waar dit vroeger meestal een standaard pakket met levensmiddelen was, heb je nu de meest uiteenlopende opties, van cadeaupakketten tot een weekendje weg, en alles daar tussenin. Lees dus snel verder als je je personeel […]

• Kwaliteit
• december 7, 2021
• Comments Off

Wat is employee advocacy en hoe gebruik je het?

Slimme bedrijven investeren in een duurzame merkstrategie. Zij begrijpen dat korte termijn marketing en -advertising niet werkt en hebben hun pijlen gericht op de lange termijn en menselijke engagement. Menselijke engagement is waar de algoritmes van social-media kanalen op draaien en de voorkeur aan geven. Terecht. Jij staat toch ook niet buiten tegen een pand […]

• Rogier
• december 3, 2021
• Comments Off

Om- en bijscholen van je personeel is belangrijk, en dit is waarom!

Werknemers moeten hun ervaringen, kennis en vaardigheden kunnen blijven aanscherpen. Op die manier kun je als bedrijf makkelijker inspringen op nieuwe ontwikkelingen en zorg je ervoor dat je personeel op de hoogte is van de laatste trends in zijn of haar vakgebied. Daarnaast maak je het werken voor je personeel stukken interessanter omdat men op […]

• Rogier
• juli 14, 2021
• Comments Off