Intensieve begeleiding nieuwe collega’s is vaak lastig te realiseren Het is een heikel aandachtspunt in veel bedrijven, op kantoor en binnen de overheid: hoe zorg je ervoor dat nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen in jouw organisatie? Tijd en ruimte om een collega vrij te stellen voor intensieve begeleiding van een of meer nieuwe collega’s, […]